+49 3641 3169991
info@finnwaa.de
Advertising-Lösungen für das Recruiting
Mit gezieltem Search & Social Media Advertising stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und machen geeignete Kandidaten
auf Ihre Stellenangebote aufmerksam.
Wir machen Sie als Arbeitgeber sichtbar und attraktiv für neue Mitarbeiter
Der erste Eindruck zählt. Das gilt gerade auch im War for Talents. Dabei entscheidet die Qualität Ihrer Präsenz in Suchmaschinen und auf Social-Media-Kanälen darüber, ob Arbeitsuchende und die große Zahl an latent wechselwilligen Arbeitnehmern Interesse an Ihrem Unternehmen oder Ihrer Organisation gewinnen. Wir entwickeln mit Ihnen effiziente Recruiting-Kampagnen und schaffen attraktive Touchpoints, mit denen Sie sich von der Konkurrenz abheben und eine nachhaltige Beziehung zu passenden Kandidaten aufbauen.
Als zertifizierte Spezialagentur für Search & Social Media Advertising entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine effiziente Advertising-Strategie, die Ihre spezifischen Recruiting-Ziele unterstützt. Wir betreuen Ihre Kampagnen in engem Austausch mit Ihnen und optimieren sie kontinuierlich entsprechend Ihren Anforderungen.
Für Ihre Kampagnen in Suchmaschinen empfehlen wir folgende Leistungen:
Google Search AdsZeigen Sie, was Sie besonders macht
Im digitalen Zeitalter stellen Suchmaschinen für Jobsuchende die erste Anlaufstelle dar. Das Suchnetzwerk von Google oder Microsoft ist darum die ideale Plattform für Kampagnen, die Ihre Karriereangebote präsentieren und Sie als Arbeitgeber sichtbar machen. Wir konzipieren gemeinsam mit Ihnen Werbemaßnahmen, mit denen Sie sich von Ihrer Konkurrenz abheben, und spielen Ihre Anzeigen auf Grundlage einschlägiger Keywords zielgerichtet an geeignete Kandidaten aus.
Google Display AdsStechen Sie klar hervor
Ergänzend zum Suchnetzwerk sind auch das Google Displaynetzwerk oder das Microsoft Audience Network ein guter Startpunkt für die Customer Journey potenzieller Bewerber. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen zielgerichtete Recruiting-Kampagnen und positionieren Ihre Stellenangebote aufmerksamkeitsstark auf einer großen Zahl von Websites mit thematisch relevanten Inhalten. So erreichen Sie passende Kandidaten für Ihren Talent-Pool.
Für Ihre Kampagnen in den sozialen Medien empfehlen wir folgende Leistungen:
LinkedIn AdsSichern Sie sich die besten Köpfe
Fach- und Führungskräfte nutzen digitales Networking, um berufliche Kontakte zu knüpfen und sich miteinander auszutauschen. Mit Recruiting-Kampagnen in Business-Netzwerken können Sie über ein präzises Targeting hinsichtlich Jobbezeichnung, Karrierestufe oder Kenntnissen gezielt Top-Talente ansprechen und sie direkt zu Ihrer Karriereseite oder Ihren Stellenangeboten leiten. So füllen Sie Ihre Bewerber-Pipeline und verkürzen die Time-to-Hire.
Facebook Ads und Instagram AdsMachen Sie den ersten Schritt
Durch gezielte Employer-Branding-Kampagnen in privat genutzten Netzwerken gelingt es Ihnen, Ihre Arbeitgebermarke positiv aufzuladen und die Basis für eine erfolgreiche Mitarbeiterakquise zu schaffen. Diese Plattformen bieten Ihren Kampagnen mehr Reichweite und vielfältige Targeting-Optionen. Sie haben zudem die Möglichkeit, in direkte Kommunikation mit Kandidaten zu treten, die Interesse an Ihren Stellenangeboten zeigen.
Erfahren Sie mehr über Facebook Ads
Erfahren Sie mehr über Instagram Ads
TikTok Ads und Snapchat AdsGehen Sie mit aktuellen Trends
Mit kreativen Recruiting-Kampagnen in den mobilen Apps TikTok und Snapchat können Sie Trends aufgreifen und eine junge Zielgruppe für Ihr Unternehmen begeistern. Die Targeting-Optionen und Werbeformate der Plattform bieten Ihnen vielfältige Chancen, geeignete Kandidaten anzusprechen und sie auf Ihre Jobangebote aufmerksam zu machen. Sie gewinnen Reichweite und steigern die Bekanntheit Ihrer Arbeitgebermarke.
Erfahren Sie mehr über TikTok Ads
Erfahren Sie mehr über Snapchat Ads
Sie haben noch Fragen?
Gern zeigen wir Ihnen, wie wir Ihre Ziele effizient umsetzen können. Dabei erhalten Sie Einblick in unsere Arbeitsweise.
